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Juan Carlos
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Recursos Humanos con Énfasis en Análisis de Datos: Optimiza Procesos y Toma Decisiones Estratégicas
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Juan Carlos hace parte de los mejores profesores de Recursos humanos. Perfil de calidad, excelencia en su diploma, responde rápidamente, ¡sus alumnos le adoran!
Acerca de Juan Carlos
Soy Ingeniero Industrial y Psicólogo, con especialización en Talento Humano y más de 15 años de experiencia en desarrollo organizacional, formación corporativa y transformación digital.
He liderado proyectos de automatización, cultura empresarial y analítica de RRHH en empresas como CEMEX, Nueva EPS, Metrosalud y entidades públicas.
Cuento con una sólida formación técnica en Excel, bases de datos, JavaScript y analítica de datos, combinada con un profundo entendimiento del comportamiento humano y la gestión organizacional.
He diseñado sistemas de control de ingreso, plataformas de e-learning, pruebas psicométricas, e implementado estrategias de gamificación para la capacitación.
Como formador, combino lo técnico y lo humano para ofrecer clases claras, útiles y alineadas con los retos actuales de la gestión del talento.
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Acerca de la clase
- Todos los niveles
- Español
Todos los idiomas hablados para las clases :
Español
¿Quieres llevar la gestión del talento humano al siguiente nivel?
Estas clases están diseñadas para profesionales, estudiantes y equipos de RRHH que deseen integrar herramientas de análisis de datos en sus procesos de gestión y toma de decisiones.
➢ Aprendizaje Aplicado: Te enseñaré cómo estructurar bases de datos, analizar información del personal, evaluar desempeño y extraer indicadores clave (KPIs) usando herramientas como Excel, SQL y Google Sheets.
➢ Temas Clave: Analítica de datos para RRHH, automatización de informes, tableros de control, evaluación 360°, medición de clima organizacional, desempeño y más.
➢ Enfoque Estratégico: Aprenderás a traducir los datos en decisiones reales que impactan la cultura, el clima y la productividad.
➢ Metodología Flexible: Clases personalizadas, adaptadas a tus necesidades: desde lo técnico hasta lo estratégico.
➢ Ideal para: Líderes de talento humano, reclutadores, analistas organizacionales, estudiantes de psicología o administración, y responsables de desarrollo humano.
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Recomendaciones
Las recomendaciones provienen de exalumnos, conocidos y gente cercana al profesor de Recursos humanos.
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llama la atención cómo adapta sus recursos. Utiliza presentaciones, esquemas en la pizarra, videos breves, ejercicios en grupo y ejemplos concretos. Se preocupa por ofrecer distintas formas de abordar el contenido, sabiendo que no todos aprenden de la misma manera. Esa variedad hace que la clase tenga ritmo y que el contenido se perciba más cercano.
En sus clases se nota que el movimiento es clave. No se limita a hablar frente al grupo, sino que constantemente propone actividades que invitan a los estudiantes a participar, reflexionar o resolver problemas. Las preguntas fluyen de manera natural y logra que cada quien se involucre sin necesidad de forzar la participación. Hay una energía activa que mantiene la atención y el interés durante toda la sesión.
Un profesor con mucha calidad humana, ayuda y guia a sus estudiantes por el mejor camino brindando un seguimiento que te permite crecer como profesional
Billy es un profesor con mucha empatía y profesionalismo, dedicado a enseñar de forma interactiva que te ayuda para aprender todo paso a paso
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Precisiones
Oferta Exclusiva:
Paga Solo por Clase Recibida Mi metodología es clara y sin compromisos forzados: pagas al finalizar cada clase, garantizando que el contenido y la experiencia estén alineados con tus expectativas. Tu avance es mi prioridad.
Flexibilidad Total:
➢ Puedes tomar clases enfocadas en herramientas específicas (como Excel, Google Sheets, SQL, o tableros de control) o abordar procesos estratégicos completos (evaluación 360°, clima laboral, KPIs, desempeño, selección).
➢ También ofrezco asesoría para implementar proyectos reales en tu empresa o entorno laboral.
➢ Valor por hora: $40.000 COP, con posibilidad de paquetes si deseas formación continua o en equipo.
Potencia tu gestión del talento con decisiones basadas en datos y una visión estratégica. ¡Estoy listo para acompañarte!
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